福利制度

1、假期：公司全体员工享受国家法定节假日；

2、  婚期：凡在公司连续满12个月（自转正之日起）的正式员工结婚时，

         可凭结婚证书申请14天（含休息日）的有薪假期；

3、  产假：凡在公司连续工作满12个月(自转正之日起)的正式女员工，

         持医院证明书可申请有薪产假60天（含休息日和法定节假日）；

4、  慰唁假：公司员工直系亲属不幸去世的，可申请5天有薪唁假。

           直系亲属在外地的，带薪路途假另计，路费自理；

5、  有薪病假：病假三天以上需凭县、区级以上医院出具的病情证明请假，

             医疗期限的确定按国家相关规定执行；

6、  保险：公司为正式员工办理社会保险（按国家标准）。